"SOS se caracteriza por su atencion personalizada de cada caso y el trato recibido por parte de los empleados. El asesoramiento a la hora de negociar la indemnización es muy bueno. Estoy satisfecho al 75 %. Bajaría el porcentaje del 15 por ciento para ser más competitivo y más en los casos en los que no se tiene que ir a juicio ya que es obvio que tienen menor trabajo."

David García M.
Madrid